تعريف التكوين المستمر

 الاهداف:

تقترح مصلحة التكوين المستمر الاطارات المهنية لقطاع المياه و المحيط ،الادارات ،

الوكالات الوطنية ،المؤسسات و مكاتب الدراسات ،دورات رسكلة ، وتحسين المستوى

قصيرة المدى. تكون هذه الدورات حسب عرض البرامج او حسب الطلب بناءا على احتياجات الزبون . هذه الاخيرة تخص مسائل معينة و تسمح بالتطرق للتقنيات الجديدة من اجل تزويد الاطارات التقنية بمعلومات حول التطورات التكنولوجية. كما ينظم القسم ايام دراسية ،ملتقيات و ورشات حول مواضيع تقنية حديثة ذات اهتمام اقتصادي و وطني

ارقام:

ان خبرة التكوين المستمر بالمدرسة تصل الى 27 سنة في ميدان الرسكلة و تحسين المستوى و تتلخص في ما يلي:

• 360 دورة رسكلة قصيرة المدى (5 الى 10 ايام)
• 5093 متربص مكون
• 1693 يوم تكويني
• عشرات الملتقيات و الايام الدراسية التقنية و العلمية حول التطهير، استغلال السدود،تحلية مياه البحر .....الخ

التنظيم:

تنظم الدورات التكوينية بالمدرسة في مختلف الاماكن البيداغوجية  وتنشط من طرف

اطارات مهنية في ميدان المياه بالتعاون مع الاستاذة باحثين .

تتكون المجموعات من 15 متربص على الاكثر بالدورة الواحدة .

تنظيم الامتحانات المهنية و المسابقات على اساس الاختبار:

الى جانب مهمة التكوين و الرسكلة ، فإن المدرسة  ،من خلال مصلحة التكوين المستمر، مؤهلة لتنظيم مسابقات و امتحانات مهنية لفائدة الموظفين التقنيين (مهندسين و تقنيين

سامين)التابعيين للإدارات العمومية.

جدول تطور المترشحين بالامتحانات و المسابقات

الشركاء الرئيسين

في اطار خدمة التكوين،للمدرسة علاقات استثنائية مع الهيئات التالية:

 جدول شركاء الرئيسين و تعداد المتربصين المكونين (2009-2017)