تعريف التكوين المستمر
تعريف التكوين المستمر
الاهداف:
تقترح مصلحة التكوين المستمر الاطارات المهنية لقطاع المياه و المحيط ،الادارات ،
الوكالات الوطنية ،المؤسسات و مكاتب الدراسات ،دورات رسكلة ، وتحسين المستوى
قصيرة المدى. تكون هذه الدورات حسب عرض البرامج او حسب الطلب بناءا على احتياجات الزبون . هذه الاخيرة تخص مسائل معينة و تسمح بالتطرق للتقنيات الجديدة من اجل تزويد الاطارات التقنية بمعلومات حول التطورات التكنولوجية. كما ينظم القسم ايام دراسية ،ملتقيات و ورشات حول مواضيع تقنية حديثة ذات اهتمام اقتصادي و وطني
ارقام:
ان خبرة التكوين المستمر بالمدرسة تصل الى 27 سنة في ميدان الرسكلة و تحسين المستوى و تتلخص في ما يلي:
- 360 دورة رسكلة قصيرة المدى (5 الى 10 ايام)
- 5093 متربص مكون
- 1693 يوم تكويني
- عشرات الملتقيات و الايام الدراسية التقنية و العلمية حول التطهير، استغلال السدود،تحلية مياه البحر .....الخ
التنظيم:
تنظم الدورات التكوينية بالمدرسة في مختلف الاماكن البيداغوجية وتنشط من طرف
اطارات مهنية في ميدان المياه بالتعاون مع الاستاذة باحثين .
تتكون المجموعات من 15 متربص على الاكثر بالدورة الواحدة .
تنظيم الامتحانات المهنية و المسابقات على اساس الاختبار:
الى جانب مهمة التكوين و الرسكلة ، فإن المدرسة ،من خلال مصلحة التكوين المستمر، مؤهلة لتنظيم مسابقات و امتحانات مهنية لفائدة الموظفين التقنيين (مهندسين و تقنيين
سامين)التابعيين للإدارات العمومية.
جدول تطور المترشحين بالامتحانات و المسابقات
التعداد |
السنة |
736 |
2000 |
490 |
2001 |
221 |
2002 |
20 |
2003 |
445 |
2009 |
405 |
2010 |
676 |
2011 |
624 |
2012 |
329 |
2013 |
29 |
2014 |
الشركاء الرئيسين
في اطار خدمة التكوين،للمدرسة علاقات استثنائية مع الهيئات التالية:
جدول شركاء الرئيسين و تعداد المتربصين المكونين (2009-2017)
عدد المتريصين |
الهيئة |
752 |
ANBT |
448 |
COSIDER TP |
139 |
MRE |
129 |
SEACO |
126 |
SEAOR |
115 |
SEAAL |
87 |
HPE |
53 |
CTH |
12 |
COSIDER ENGINEERING |